Faq's

Particulares  

Riscos Múltiplos

	O que são coberturas facultativas? São coberturas complementares têm por objectivo complementar os riscos da cobertura base de acordo com as necessidades de segurança do Cliente.
	O que é uma habitação não permanente? É aquela que não serve de residência habitual ao segurado ou que se encontra desabitada mais de 60 dias por ano (seguidos ou intercalados);
	Como evitar situações de infra seguro? Contratando uma "Actualização Automática do Capital" e fazendo, cumulativamente, verificações periódicas (no mínimo anualmente) , de modo a poder constatar se os capitais seguros estão ou não correctos.
	Como determinar o valor a segurar? Edíficios ou fracções autónomas - o valor a segurar deve corresponder ao custo de mercado da sua reconstrução, tendo em conta que todos os elementos pertencentes ao edíficio devem ser considerados para seguro, excepto o valor do terreno.

Acidentes de Trabalho - Trabalhador Independente

	Existe um Prémio Mínimo para o Seguro de Protecção Acidentes de Trabalho? O prémio mínimo a aplicar varia de acordo com a actividade principal da empresa e modalidade do seguro (prémio fixo ou prémio variável).
	Como se calcula o prémio de seguro? O prémio é calculado em função do volume total de salários seguros e do risco da actividade.
	Quais as modalidades de seguro existentes? Seguro a Prémio Fixo, quando o contrato garante um número determinado de pessoas com um volume salarial antecipadamente conhecido; Seguro a Prémio Variável, ou Folhas de Férias, quando o contrato garante um número variável de pessoas com salários igualmente variáveis.

Acidentes de Trabalho - Empregada Doméstica

	Existe um Prémio Mínimo para o Seguro de Protecção Acidentes de Trabalho? O prémio mínimo a aplicar varia de acordo com a actividade principal da empresa e modalidade do seguro (prémio fixo ou prémio variável).
	Como se calcula o prémio de seguro? O prémio é calculado em função do volume total de salários seguros e do risco da activida
	Quais as modalidades de seguro existentes? Seguro a Prémio Fixo, quando o contrato garante um número determinado de pessoas com um volume salarial antecipadamente conhecido; Seguro a Prémio Variável, ou Folhas de Férias, quando o contrato garante um número variável de pessoas com salários igualmente variáveis.